岗位名称： 内部福利专员；

残疾类型/等级：听力、肢体、语言类一级/二级残疾（《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算）；

工作内容：特色农产品种植、养殖；

种养模式：绿色无公害种植；

工作成果：特色农产品（价值约1.5 -2万元/人/年，企业无需额外支付费用）；

产品用途： （1）员工福利；
（2）商务礼品；

方案优势： （1）响应《关于完善残疾人就业保障金制度 更好促进残疾人就业的总体方案》中鼓励用人单位以岗适人、因人设岗的文件要求，充分挖掘残疾人的就业潜能；
（2）不仅依法履行了企业安置残疾人按比例就业的社会责任，同时也节省了企业的福利成本及礼品费用；
（3）展现了企业的爱心（产品包装印有爱心企业标识，同时标注产品来自助残就业基地，安置残疾员工10人以上，可以加印企业专属logo）；

收入水平： （1）基本工资（实际发放工资不低于2000元或用人单位所在地最低工资标准）；
（2）种养收益（交付给用人单位之后，剩余的产品销售收益）；

服务内容： （1）残疾员工的面试、入职、体检、商业保险、全年节日福利、日常管理；
（2）残保金申报；
（3）雇佣风险管理；

其他说明： （1）种养场所、土地由残疾人自备或当地农民专业合作社统一提供；
（2）残疾人只负责种植养殖，产品加工、包装、运输由资质合格的企业完成，确保食品安全；

政策支持： 一（二）鼓励用人单位以岗适人、因人设岗，更好满足残疾人就业需求，创造更具包容和人文关怀的就业环境，通过“有效的用”，提升残疾人就业能力，推动残疾人实现更加稳定、更有质量的就业。 ——《关于完善残疾人就业保障金制度 更好促进残疾人就业的总体方案》 国家发展改革委、财政部、中国残联等6个部门联合发布 2019年12月27日

岗位名称：云客服；

残疾类型/等级：听力、肢体、语言类一级/二级残疾（《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算）；

工作地点：居家就业；

工作时间：工作时间灵活，多劳多得，根据残疾员工完成的工作量支付绩效工资；

工作内容：文字、图片、视频、音频的审核、标注、识别、校对；

收入水平： （1）基本工资 （不低于用人单位所在地最低工资标准）；
（2）绩效工资（1000-1500/月）；

服务内容： （1）残疾员工的面试、入职、体检、商业保险、全年节日福利、培训、日常管理；
（2）残保金申报；
（3）雇佣风险管理；

政策支持： 三（一）3 及时了解和掌握市场新兴行业和企业信息，鼓励引导各类互联网企业为残疾人提供就业岗位或以众包服务等方式，帮助残疾人网络就业。 ——《残疾人就业促进“十三五”实施方案》 中国残联、国家发展改革委、民政部等７个部门联合发布 2016年10月8日