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用人单位应在2023年8月18日至2023年11月30日期间申报本单位2022年度残疾人就业情况,2023年12月1日零时起关闭申报系统,逾期则无法申报,视为未安排残疾人就业。
加强残疾人就业兜底帮扶,落实残疾人就业促进政策,提高残疾人就业服务水平,提升残疾人职业技能和劳动素质,消除影响残疾人平等就业的限制和歧视。
就业是改善残疾人生活的根本途径,帮扶残疾人就业,是我们一直努力的方向,希望更多爱心企业关心帮助这些弱势群体促进就业,让更多的残疾人提升自我、融入社会,平等地参与社会生活,拥有更多的获得感、幸福感、安全感。
蒂升电梯(中国)集团工会主席范吕俊、蒂升电梯(中国)集团工会委员王伟宾、上海灿聘网络科技有限公司总经理伍群林、内蒙古公益事业发展协会会长籍蒙、化德县残联理事长刘爱荣出席了有关活动。
“非常感谢化德县残联、蒂升电梯(中国)集团工会委员会、上海灿聘网络科技有限公司组织的这次活动。身为一名残疾人,参加帮扶就业,让我们对自己的生活有了更多的期待。”